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    教师教学工作绩效考核暂行办法
    信息来源:互联网  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2014年6月17日  ‖  查看3604次  ‖  
     

    教师教学工作绩效考核暂行办法

    为了提高新葡的京集团3522vip质量,体现多劳多得的原则,进一步激发全体教师教书育人的工作积极性,学校在原来教学津贴标准的基础上加大了补贴力度,为使这次补贴能落到实处,真正起到奖掖先进、鞭策后进的作用,特制定本办法:

    一、有关实施原则

    1、奖优抑劣、奖勤罚懒原则:教学补贴应体现教学活动的绩效,如教师的职业道德、业务水平、创造性等方面的表现,形成奋发有为、研究学生状态、解决实际问题的教学教研气氛;

    2、专职教师任课优先原则:在相关学科教师任课达到满工作量时,行政及管理人员(具有相应教师资格证者),可以兼任相应课程的教学任务;

    3、教学绩效优先原则:在课时不足的情况下,分配工作量参照上一学年教师工作考核的情况,做为确定优先照顾、优先选择的依据。

    4、教师内部均衡原则:一般情况下,学科内的教学工作量尽量保持均衡,照顾全面。

      5、学生参与管理原则:在某些学科教师富余情况下,逐步实行任课教师公示制度,由学生自主选择任课教师。选择人数不足30人时,该任课教师的课程取消,本学期待岗。

    二、基本标准

    1、课时

    1课时8元;每周10课时为满工作量,超1课时另加3元,按实上课时计算。

    2、教案

    I类教案:大专专业课教案: 4元;

    II类教案:中专课程及大专公共课等教案: 3元。

    学校有关业务组织在抽查、检查教案时,无教案者将扣除本学期内全部教案补贴。

    3、辅导

    晚自习辅导每2节课计1课时;以两个签名加实况检查为准。

    4、课外活动

    每次活动计1课时(学期初应递交活动时间、地点、主题、对象,期末交回组织活动记录)。

    5、学术讲座

    一次计5课时。学术讲座特指面向全校范围的大型学术教育活动,包括学术前沿、热点焦点、知识拓展等专题性讲座与报告;时间不少于90分钟,参加人数不少于80人。应提前到教务处填写报名单,由教务处审核后安排具体时间、地点。不符合上述要求者,按上条“第4点、课外活动”计。

    6、考务

    试卷:出1份试题(并附一份标准答案)计2课时;按要求格式输入软盘计1课时;

    监考:一般计2课时;

    评卷:小考每班计1课时;大考每班计2课时;小考考试期间与大考复习期间,只有课时,无教案。

    7、其它项目参照标准

    1)、带队实习从进点到撤点,每天计4课时(公休日除外);

    2)、指导美术系学生外出写生,每天计4课时;

    3)、带学生外出参观、社会调查等,每天计4课时;

    三、特殊补贴及标准

    1、优质课评比

    一等奖:50/课时

    二等奖:30/课时

    三等奖:20/课时

    2、优秀教案评比(每学期1次,质与量结合)       

    一等奖:50/

    二等奖:30/

    三等奖:20/

    正规刊物发表:50/

    3、课外活动成效评比

    每学期评比1次;特指组织学生课外活动并使该项内容获得市级以上一、二等奖励的主要指导教师。只设一等奖:100元。

    4、多媒体课件制作评比

    一等奖:50

    二等奖:30

    三等奖:20

    5、年终学生评教获得教务处前20名者,给予50元奖励

    各种活动具体评比方案见“补充规定”。

    四、以下行为将扣除相应教学补贴

    1、迟到、早退:一次扣10元 ;

    旷课:学期内旷一节扣30元,并提出警告; 两节的,另外写出书面检查并由主管领导谈话;达到三节或三节以上的,除每节扣30元外,停职待岗。

    2、     由于职业道德问题或工作失误造成影响的

    第一级,一般影响:扣除50元;

    包括:a、提前结课一周者;

    b、监考未到岗或不负责任者;

    c、考试试卷出现严重问题者;

    第二级,重大影响:扣除100元:

    a、提前结课二周者;

    b、辱骂、诋毁学生人格者;

    c、课堂教学或教学活动中由于责任问题出现学生伤害事故、但未造成重大影响的;

    第三级,恶劣影响:扣除300元以上或学期全部补贴(直至停职待岗、追究有关法律责任);

    a、提前结课三周及以上者;

    b、被任教班级的学生强烈要求撤换该任课教师的;

    c、体罚学生,造成不良影响的;

    d、课堂教学或教学活动中由于责任问题出现学生伤害事故、造成重大影响的;

    五、几点说明

    1、合班课时计算法: 55人以内算一个班;

    56110人:实际课时乘以1.5 =上课时数;    

    111--200人:实际课时乘以2 = 实上课时数(封顶);

    2、关于调课:由于个人原因不能上课,且该天里只有1-2个课时的,由个人提出申请,教务处酌情可以安排晚自习补课或与其它课程调课,补课或调课课时补贴减半计算。

    3、以上规定解释权在教务处。

    4、本办法自2006  1   1 日起实行。

    教务处

    200611

    201196号第三次修订

                  
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