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    教学事故认定及处理暂行办法
    信息来源:互联网  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2014年6月17日  ‖  查看3357次  ‖  
     

    教学事故认定及处理暂行办法

    第一章            总则

        第一条  为实现我校的培养目标,规范教学行为,加强教学管理,提高教学质量,根据我校“教师教学工作规范”的有关规定,特制定本条例。

    第二章            教学事故认定

        第二条  教学事故是指在学校教学活动中因任课教师、教学辅导人员、教学管理人员以及为教学服务的各部门工作人员的直接、间接责任,导致影响正常教学秩序的事件,界定为教学事故。                        

        第三条  教学事故认定范围,分三大类:

        1类、教学。下分三小类:A、课堂;B、作业;C、考试;

        2类、教学管理(D);

        3类、教学保障(E);

    第四条  教学事故依据程度又分为三种级别:三级为一般教学事故;二级为较大教学事故;一级为重大教学事故。具体认定级别见附表(一)。

    第三章            教学事故处理

        第五条  一学期发生一次一级教学事故者,扣发全年业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关奖励的资格,给予严重警告处分,同时,取消晋升职称评定一次。

    一学期发生二次一级教学事故者,扣发全年业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关的奖励的资格,给予行政记过处分,调离原工作岗位,交组织人事部门待岗。

    第六条  一学期发生一次二级教学事故者,扣发二个月业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关奖励的资格,给予警告处分。

    一学期发生二次二级教学事故者,扣发三个月业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关的奖励的资格,给予警告处分,同时,取消晋升职称评定一次。

    一学期发生三次二级教学事故者,扣发该学期业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关的奖励的资格,给予严重警告处分,同时,取消晋升职称评定一次。

        一学期发生三次以上二级教学事故者,扣发全年业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关的奖励的资格,给予行政记过处分,调离原工作岗位,交组织人事部门待岗。

        第七条  一学期发生一次三级教学事故者,全校通报批评。

    一学期发生二次三级教学事故者,扣发二个月业绩奖励津贴(含课时费),全校通报批评。

    一学期发生三次三级教学事故者,扣发二个月业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关的奖励的资格,给予警告处分,同时,取消晋升职称评定一次。

    一学期发生四次三级教学事故者,扣发三个月业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关的奖励的资格,给予严重警告处分,同时,取消晋升职称评定一次。

    一学期发生五次或五次以上三级教学事故者,扣发全年业绩奖励津贴(含课时费),取消参评当年各种与教学相关的奖励的资格,给予行政记过处分,调离原工作岗位,交组织人事部门待岗。

    第四章  教学事故认定及处理程序

        第八条  教学事故发生后,当事人所在单位应责成当事人立即写出书面检查(或情况说明),对事故的情节和个人的责任作出明确、完整、如实的描述。若当事人在教务处直接管辖范围内,则由教务处完成以上职能。

        第九条  当事人所在单位行政负责人如实填写《教学事故认定审批表》,并及时将相关材料报教务处。

        第十条  由主管校长责成教务处、组织人事部门等认定教学事故级别,作出处理决定,并通知当事人单位及当事人。

        第十一条  教学事故责任单位或责任人如果对认定的事实和处理决定有异议,可在接通知后一周内申请复议。

        第十二条  三级教学事故由当事人所在单位负责认定和处理,教务处备案;一级、二级教学事故由教务处等有关部门负责处理和认定,报主管校长审批,并在人事、业务档案中备案。

        第十三条  学校建立定期检查、随时抽查和举报制度,及时发现和处理教学事故。

        第十四条  任何单位和个人不得对教学事故隐瞒、包庇和弄虚作假,违者将给予党纪政纪处分。

    第五章  附则

        第十五条  继续新葡的京集团3522vip活动参照本条例执行,由继续教育主管部门负责执行。

    第十六条        本条例由教务处负责解释。

    第十七条        本条例自20035月开始执行。

    附表:1、教学事故认定表

          2、教学事故认定审批表

    20034

    教学事故认定表

    分类序号

    具体事项

    级别

    A1

    教师在课堂教学中散布违反《宪法》的言论或淫秽、不道德内容

    一级

    A2

    未经学校同意,舍弃或拖下学期课程内容1/4以上

    二级

    A3

    上课侮辱、责骂或体罚学生

    二级

    A4

    未经教务处同意,擅自变动上课时间、停课或找人代课  1、一次

    2、二、三次

    3、四次或四次以上

    三级

    二级

    一级

    A5

    上课教师迟到或提前下课三次

    三次以上

    三级

    二级

    A6

    无正当理由拒绝承担教学任务,或因从事其他工作妨碍正常教学安排

    二级

    A7

    因调、停课等原因安排补课而不补者    1、一次

                                        2、二次以上

    三级

    二级

    A8

    实验课、实践活动、技能训练教学中不认真指导,做与教学无关的事情或擅离教学场地

    三级

    A9

    教师在上课时携带BP机或手机并发出信号

    三级

    B1

    教学要求中规定的作业不布置、不批改、不检查

    三级

    C1

    教职人员泄露考试内容

    一级

    C2

    试卷命题、印刷、传送、保管过程中泄密    1、故意

                                            2、过失

    一级

    二级

    C3

    监考教师迟到、早退或擅自离开考场

    三级

    C4

    监考教师监考不力,对作弊学生视而不见

    二级

    C5

    在考试中,监考教师聊天、吸烟等,影响学生正常考试

    三级

    C6

    现场发现试题严重出错,致使考试无法正常进行

    二级

    C7

    考毕收回试卷与参加考试人员不相符(对声明不交卷者注明后的除外)

    二级

    C8

    考试后没按规定时间报送成绩

    三级

    C9

    评卷徇私舞弊,擅自提高、压低或更改学生成绩

    二级

    D1

    出具与事实不符的学历、学籍、成绩等各类档案、证明

     1、过失

     2、故意

    二级

    一级

    D2

    教学检查人员、当事人所在单位领导对教学事故隐瞒不报、拖延上报

    二级

    E1

    教学设施维修不及时,造成无法正常教学

    二级

    E2

    已到上课时间,值班人员未打开专用教室;

    已到图书借、阅时间,值班人员未到岗;其他人员参照此项执行

    三级

    E3

    未经教务处同意,擅自使用教室或其它教学设施、器材而影响正常教学

    三级

    教学事故认定审批表

    单位

    当事人姓名

    教学事故内容及原因

    教学事故种类及等级认定

    当事人所在单位意见

    领导签名:                (盖章)            

    教务处意见

    领导签名:                (盖章)            

    主管校长意见

    领导签名:                (盖章)            

    学校意见

                           (学校盖章)            

     

                  
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